طرح توجیهی تولید شمع با شعله های رنگی

طرح توجیهی تولید شمع با شعله های رنگی

توضیحات:
طرح تولید شمع با شعله های رنگی، در قالب فایل Word و در حجم 7 صفحه.

بخشی از متن:
در زمان قدیم مردم از سوزاندن فتیله پنبه ای (روغن دان) جهت روشنایی استفاده می کردند. ولی ساخت شمع از زمان جنگ جهانی دوم شروع شد و  بدنبال آن در هر شهر و روستا از شمع استفاده می کنند. شاید عجیب به نظر برسد که بگوییم با ارزانی برق، هنوز صنعت شمع سازی به حیات خود ادامه می دهد. که البته این ادامه حیات ...

فهرست مطالب:
مقدمه
بررسی جایگاه صنعتی
کاربرد و موارد مصرف
مواد اولیه
روش و مراحل تولید
ساخت شمع با نورهای رنگی (قرمز، آبی، سبز)
بسته بندی
لیست تجهیزات و ماشین آلات
تجزیه و تحلیل هزینه ها جهت تولید ۲۰۰ عدد شمع در روز (بر حسب دلار)
– سوله
– تعداد کارکنان
– زمین و ساختمان
– ماشین آلات
– سرمایه ثابت
– سرمایه لازم برای یک ماه کار
– سرمایه لازم برای سه ماه کار
– جمع کل سرمایه
– هزینه تولید سالیانه
– دریافت سالیانه
– سود سالیانه
– میزان برگشت سرمایه (بازدهی)
– نقطه سر به سر

تحقیق تاخیر در اعلان سود و محافظه کاری شرطی

تحقیق تاخیر در اعلان سود و محافظه کاری شرطی

توضیحات:
تحقیق تاخیر در اعلان سود و محافظه کاری شرطی، در قالب فایل pdf و در 12 صفحه.

بخشی از متن:
شواهد تئوری و تجربی زیادی در خصوص نقش اطلاعاتی محافظه کاری حسابداری و تاثیرات مطلوب آن در حفظ منافع تامین کنندگان سرمایه شرکت ها وجود دارد. تحقیقات اخیر نشان می‌دهد که شرکت‌ها اخبار خوب را به‌ موقع و زودتر و اخبار بد را با تأخیر در بازار گزارش می‌کنند. با توجه به بی‌میلی مدیریت به انتشار زودتر اخباربد این فرضیه مطرح می‌شود که کسانی‌که اخبار‌بد را دیرتر منتشر می‌کنند، در این فرجه زمانی حاصل از تاخیر، احتمال کاهش بار منفی اخبار‌‌بد و نیز افزایش آستانه پذیرش مخاطبان از طریق دریافت اطلاعات مشابه از سایر شرکت‌ها وجود دارد. محافظه کاری شرطی را می توان آن نوع از محافظه کاری دانست که توسط استانداردهای حسابداری الزام شده است. این نوع از محافظه‌کاری برای اولین بار توسط باسو (1997) به عنوان جنبه مهمی از محافظه کاری مطرح شد. انگیزه اصلی از این نوع محافظه کاری، خنثی کردن انگیزه های مدیران برای گزارشگری اطلاعات حسابداری دارای جانبداری رو به بالا (در مواقعی که رویدادهای نامناسب اتفاق افتاده) می باشد. محافظه‌کاری شرطی یعنی شناخت به موقع زیان در صورت وجود اخبار بد و نامطلوب و عدم شناخت سود در مواقع وجود اخبار خوب و مطلوب. برای مثال، رویه هایی نظیر قاعده اقل‌بهای‌تمام‌شده یا ارزش بازار، حذف سرقفلی در پی انجام آزمون کاهش ارزش و شناسایی نامتقارن زیان‌های احتمالی در مقابل سودهای احتمالی، از این نوع هستند.

فهرست مطالب:
چکیده
واژگان کلیدی
مقدمه
اهداف تحقیق
جامعه و نمونه آماری و دوره زمانی تحقیق
روش تحقیق
روش جمع آوری داده ها
مدل آزمون فرضیه تحقیق
آماره های توصیفی مربوط به متغیر تاخیر در اعلان
منابع

نقش ابعاد هوش فرهنگی در جهت پیش بینی استرس شغلی

نقش ابعاد هوش فرهنگی در جهت پیش بینی استرس شغلی

توضیحات:
تحقیق نقش ابعاد هوش فرهنگی (فراشناختی، شناختی، انگیزشی و رفتاری) در جهت پیش بینی استرس شغلی، در قالب فایل pdf و در حجم 8 صفحه.

بخشی از متن:
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش ابعاد هوش فرهنگی (فراشناختی، شناختی، انگیزشی و رفتاری) در جهت پیش بینی استرس شغلی انجام شد. پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش کلیه پرستاران بیمارستانهای شهر تهران بودند. به منظور اجرای پژوهش تعداد 384 از پرستاران به عنوان نمونه انتخاب شدند. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه الیوت به منظور سنجش استرس شغلی و جهت سنجش هوش فرهنگی از پرسشنامه ای ایمای و گلفند استفاده شد. به منظور تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS-18 استفاده شد و نتایج در قالب ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام گزارش شد. نتایج نشان داد که بین استرس شغلی و نمره کلی هوش فرهنگی و ابعاد فراشناختی و رفتاری هوش فرهنگی ارتباط معنادار وجود دارد و هر چه هوش فرهنگی افزایش یابد میزان استرس شغلی کاهش پیدا می کند. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که فقط بعد فراشناختی هوش فرهنگی می تواند واریانس استرس شغلی را پیش بینی کند.

فهرست مطالب:
چکیده
واژه های کلیدی
مقدمه
روش شناسی
نتایج
بحث و نتیجه گیری
مراجع

تاثیر سبک های رهبری لیکرت بر مدیرت دانش در شهرداری فردوس

تاثیر سبک های رهبری لیکرت بر مدیرت دانش در شهرداری فردوس

توضیحات:
تحقیق تاثیر سبک های رهبری لیکرت بر مدیرت دانش در شهرداری فردوس، در قالب فایل pdf و در حجم 19 صفحه.

بخشی از متن:
پژوهش حاضر به بررسی تاثیر سبک های رهبری لیکرت بر مدیرت دانش در شهرداری فردوس می پردازد. جامعه مورد مطالعه را شهرداری شهرستان فردوس را تشکیل می دهد. تعداد 50 نفر بعنوان نمونه درنظر گرفته شد و از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه های سبک رهبری لیکرت و مدیریت دانش می باشد. نتایج پژوهش حاکی از این است که سبک رهبری بر مدیریت دانش در کارکنان شهرداری شهرستان فردوس تاثیرگذار است. همچنین مشخص شد که سبک مدیریتی آمرانه با مدیریت دانش در ارتباط و رابطه معکوس دارد به طوری که با افزایش سبک مدیرتی آمرانه مدیریت دانش کاهش و با کاهش سبک مدیرتی آمرانه مدیریت دانش در کارکنان شهرداری شهرستان فردوس افزایش می یابد. سبک های مدیریتی خیر خواهانه، مشارکتی و مشورتی با مدیریت دانش در ارتباط و رابطه مثبت دارد به طوری که با افزایش سبک مدیرتی خیر خواهانه و مشارکتی و مشورتی مدیریت دانش افزایش و با کاهش سبک مدیرتی خیر خواهانه و مشارکتی و مشورتی مدیریت دانش در کارکنان شهرداری شهرستان فردوس کاهش می یابد.

فهرست مطالب:
چکیده:
کلید واژه
مقدمه
بیان مسئله
سؤالات پژوهش
فرضیات پژوهش
تعاریف اصطلاحات
تعریف رهبری
تعریف سبک رهبری
انواع سبک رهبری
سبک رهبری لیکرت
سیستم یک رهبری آمرانه- استثماری
سیستم دو رهبری خیرخواه – آمرانه
سیستم سه – رهبری مشاورتی
سیستم چهار- رهبری مشارکت گروهی
تعریف مدیریت دانش
مبانی زیر ساخت مدیریت دانش
مبانی زیر ساخت مدیریت دانش
روش پژوهش
روشهای تجزیه و تحلیل داده ها
تجزیه و تحلیل داده ها
نتیجه گیری
منابع

نمونه سوالات امتحانی درس پایداری سازه ها همراه با پاسخ تشریحی

نمونه سوالات امتحانی درس پایداری سازه ها همراه با پاسخ تشریحی

توضیحات:

دانلود نمونه سوالات امتحانی درس پایداری سازه ها همراه با پاسخ تشریحی، در قالب جزوه دستنویس اسکن شده و در حجم 57 صفحه.

 این فایل حاوی نمونه سوالات امتحانی مختلف این درس (مربوط به دانشگاه علم و صنعت) می باشد که به صورت کاملا تشریحی حل شده است.

پایداری سازه (Stability of Structures) یکی از دروس مهم مقطع کارشناسی ارشد (دکترا) رشته عمران می باشد که در برگیرنده مفاهیم کلی در مورد پایداری تیرها، ستون ها، صفحات، قابها و ... می باشد.