بانک نمونه سوالات درسی و دانشگاهی
بانک نمونه سوالات درسی و دانشگاهیبانک نمونه سوالات درسی و دانشگاهی
بانک نمونه سوالات درسی و دانشگاهی10 موضوع پایان نامه با ترجمه (کارشناسی ارشد مدیریت دولتی - تشکیلات و روشها )
10 موضوع پایان نامه با ترجمه (کارشناسی ارشد مدیریت دولتی - تشکیلات و روشها )
توضیحات:
10 موضوع پایان نامه رشته مدیریت دولتی گرایش تشکیلات و روشها با ترجمه، در قالب فایل word و در حجم 1 صفحه.
بسیار مفید برای کسانی که نیاز به موضوع پایان نامه دارند
بخشی از متن:
1- بررسی میزان اثربخشی شایستگی مدیران از دیدگاه کارکنان در اداره آب و فاضلاب شهری دهدشت
1.The investigation of the effectiveness of the managers competence from the employees perspective in urban water and wastewater organization of Dehdasht city
2-...
تحقیق تحلیل رفتار اداری
تحقیق تحلیل رفتار اداری
توضیحات:
تحقیق آماده رشته مدیریت با موضوع تحلیل رفتار اداری، در قالب فایل word و در حجم 22 صفحه.
تحقیق بسار مناسب برای دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد مدیریت دولتی در درس رفتار سازمانی...
بخشی از متن:
در اوایل قرن بیستم روانشناس مشهور آلمانی هومان نستربرگ عقیده داشت که رشته روانشناسی می تواند دیدگاه مهمی در زمینه هایی مانند انگیزش و استخدام کارکنان جدید ارائه دهد خانم ماری فالت نیز این عقیده را داشت که مدیران باید در برخورد با کارکنان آزادانه تر عمل کنند به هر حال مانستربرگ و فالت در اقلیت بودند تا سال های 1930 ( یا 1309 ) هیچ گونه تغییری در درک مدیران از رابطه فرد ...
فهرست مطالب:
مقدمه
رفتار
اهداف رفتار سازمانی
ضرورت اخلاق اداری
اخلاق حرفه ای و سلامت اداری در سازمان
مهارت های رفتار اداری
رفتار مدیر با کارکنان
رفتار کارمند با مدیر
ویژگی های نظام اداری موجود
ویژگیها و خصوصیات نظام اداری مطلوب
رفتارهای مضر در ادارات
رابطه رفتار سکوت کارکنان با نگرش شغلی در اداره
هدف کلی تحول اداری
راهکارهای مقابله با ناراحتی شدید کارکنان
انواع انحرافات کاری
سیاستهای کلی نظام اداری طبق فرمایشات مقام معظم رهبری
پاورپوینت (اسلاید) توانمند سازی کارکنان
پاورپوینت (اسلاید) توانمند سازی کارکنان
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع توانمند سازی کارکنان، در حجم 21اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل.
بخشی از متن:
آموزش های سازمانی، به آموزشهایی اطلاق می گردد که به منظور توسعه دانش و توانمندی سازمانی کارکنان براساس نیازهای سازمانی و توسعه ای و یا برنامه خاص برای عموم کارکنان یا بخش خاصی از آنها طراحی و اجرا می گردد ...
فهرست مطالب:
توسعه منابع انسانی
توانمندسازی کارمندان
عوامل مؤثر در ایجاد توانمندی
توانمند سازی از طریق آموزش
نگرش راهبردی
اصل جامعیت
نگرش مستمر بر تحولات و پیشرفتهای علمی و فنآوری
اصل مشارکت
اهداف راهبردی آموزش کارمندان دولت
انواع آموزشهای کارمندان و مدیران
آموزشی های توجیهی
آموزشی های شغلی
آموزشی های سازمانی
آموزشی های عمومی
آموزشهای فرهنگی و اجتماعی
آموزشهای توانمندیهای عمومی
آموزشهای عمومی فناوری اطلاعات
آموزشهای مدیران
سیاستهای کلی نظام اداری ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری
70 سوال تستی با جواب درس روش تحقیق
70 سوال تستی با جواب درس روش تحقیق
توضیحات:
70 سوال تستی همراه با جواب درس روش تحقیق، در قالب فایل word و در حجم 14 صفحه، مناسب برای آمادگی امتحان درس روش تحقیق.
این سوالات را بلد باشی یعنی کل روش تحقیق را فهمیدی ...
بخشی از متن:
1 – کدام یک از گزینه های زیر معنی لغوی پروپوزال است ؟
الف - نقشه راه ب - پیشنهاد دادن
ج - آکنده د - الف و ب
2 - کدام یک از موارد زیر چارت اصلی نوشتن پروپوزال را تشکیل می دهد ؟
الف - بیان مسئله تحقیق ب - ماهیت شناسی
ج - ارائه مجهولات ذهنی د - ب و ج
3 – مسئله شناسی یعنی ؟
الف - استفهامی کردن موضوع پژوهش ب - مشخص نکردن موضوع زمان و مکان در تحقیق
ج - نیازی به متغیر در مسئله نیست و شناخت خود مسئله کافیست د - هیچ کدام
4 - در روش ........... محقق باید مدل های نظری مبیّن نوع رابطه بین متغیرها را تهیه نماید ؟
الف - توصیفی ب - علمی غیر توصیفی ج - علّی پس از وقوع د - تجربی
5 - محقق در این مرحله آماده می شود مسئله را آنطور که مورد شناسایی اولیه قرار داده است تعریف نموده ، اهداف تحقیق را بیان کند؟
الف - مرحله بیان مسئله ب - مرحله مقدمه ج - مرحله اهداف د - مرحله بحث و نتیجه گیری
6 – بهترین حالت بیان مسئله در تحقیق باید چند صفحه باشد ؟
الف - 1 تا 2 صفحه ب - 1 تا 3 صفحه
ج - 1 تا 4 صفحه د - 1 تا 5 صفحه
استفاده از فایل خریداری شده شرعا فقط برای خریدار هست و یک نفر دیگر که بخواهد استفاده بکند باید دوباره فایل را بخرد
پاورپوینت آموزش روش تصمیم گیری چند شاخصه (topsis)
پاورپوینت آموزش روش تصمیم گیری چند شاخصه (topsis)
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با موضوع آموزش روش تصمیم گیری چند شاخصه (topsis)، در حجم 28 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل.
در این آموزش به صورت کامل و به همراه یک مثال روش Topsis شرح داده می شود
بخشی از متن:
از این تکنیک می توان برای رتبه بندی و مقایسه گزینه های مختلف و انتخاب بهترین گزینه و تعیین فواصل بین گزینه ها و گروه بندی آنها استفاده نمود.
از جمله مزیت های این روش آن است که معیارها یا شاخص های به کار رفته برای مقایسه می توانند دارای واحدهای سنجش متفاوتی بوده و طبیعت منفی و مثبت داشته باشند. به عبارات دیگر می توان از شاخص های منفی و مثبت به شکل ترکیبی در این تکنیک استفاده نمود.
فهرست کلی مطالب:
مقدمه
اصول روش TOPSIS
الگوریتم TOPSIS
مثالی از ماتریس تصمیم گیری (ساختن سد)
AHP یا TOPSIS
مراجع