بانک نمونه سوالات درسی و دانشگاهی

بانک نمونه سوالات درسی و دانشگاهی

بانک نمونه سوالات درسی و دانشگاهی

بانک نمونه سوالات درسی و دانشگاهی

گزارش کارآموزی در اداره منابع طبیعی

گزارش کارآموزی در اداره منابع طبیعی

گزارش-کارآموزی-در-اداره-منابع-طبیعی

توضیحات:
گزارش کارآموزی رشته حسابداری در اداره منابع طبیعی به همراه گزارش روزانه در قالب فایل word و در حجم 22 صفحه.

این گزارش کارآموزی با موضوع کارآموزی در قسمت حسابداری اداره منابع طبیعی و آبخیزداری (رشته حسابداری)در قالب فایل Word به همراه گزارش روزانه کارآموزی برای دانلود ارائه شده است.

بخشی از متن:
دانشجویان در پایان هر دوره تحصیلی احتیاج به گذراندن یک دوره کارآموزی جهت آشنایی بیشتر با نحوه کار وهمچنین آموزش آموخته های تئوری خود دارند.کارآموزی در نحوه یادگیری تاثیر بسیاری دارد به طوریکه بسیاری از دانشجویان در دوره کارآموزی نکاتی را می آموزند که در طول دوره تحصیلی حتی با آن برخورد نکرده اند.

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
میزان رضایت دانشجو از این دوره
آشنایی کلی با مکان کارآموزی
تاریخچه
اهمیت منابع طبیعی
هدف سازمان
بخش آبخیزداری
اهداف آبخیزداری
قوانین منابع طبیعی
چارت سازمانی
ساختار سازمانی اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری
وظایف بخش ها
اهم وظایف اداره کل منابع طبیعی
برنامه های آتی
برنامه های محوری
مشکلات و تنگناها
پیشنهادات
گزارش کارآموزی
محل کارآموزی
معرفی واحد حسابداری
شرح وظایف محوله به کارآموز وبررسی مسئولیت های بخش مالی
گزارش روزانه کارآموزی
ﻧﺘﯿﺠﻪ ﮔﯿﺮی
دانلود فایل

مبانی نظری سیستم ارزشیابی عملکرد کارکنان

مبانی نظری سیستم ارزشیابی عملکرد کارکنان

مبانی-نظری-سیستم-ارزشیابی-عملکرد-کارکنان

توضیحات:
تحقیق ادبیات و مبانی نظری سیستم ارزشیابی عملکرد کارکنان در قالب فایل word با حجم 69 صفحه.

بخشی از متن:
واژه های ارزیابی (Rating) ، ارزیابی لیاقت (Merit Rating) ، ارزشیابی کار (Approsial) ، ارزشیابی عملکرد (Performance Apprasial) ، ارزشیابی کارکنان (persounel Evalation) همگی در مبحث ارزیابی منابع انسانی به کار برده می شدند و تعاریف مختلف ومتنوعی از سوی صاحبان نظر بیان شده است.

فهرست مطالب:
تعاریف واژه ها
تعاریف و نظریه های ارزشیابی
اهمیت ارزشیابی در کشورهای مختلف جهان
اهمیت ارزشیابی در مدیریت
اهمیت ارزشیابی در برنامه ریزی و تصمیم گیری
اهمیت ارزشیابی مشاغل
اهمیت ارزشیابی عملکرد یاشایستگی کارکنان برای سازمان
دلایل استفاده از ارزشیابی عملکرد
دوره ارزشیابی
چه کسانی ارزشیابی را انجام می دهند
اجرای ارزشیابی
مسیر تاریخی ارزیابی
اهداف ارزیابی عملکرد
مشکل ارزیابی مدیریت
انتخاب معیار ارزیابی
شیوه های استفاده از نتایج ارزیابی عملکرد
اطلاعات مربوط به ارزیابی عملکرد را از چه منابعی به دست آوریم
آگاه کردن کارکنان از نتایج ارزیابی عملکرد شغلی
انحرافات در ارزشیابی کارکنان
فنون و روش های ارزشیابی
فرآیند ارزشیابی
محاسن ارزیابی شایستگی کارکنان
ارزشیابی از نظر اسلام
تاریخچه ارزشیابی عملکرد کارکنان
آشنائی با طرح ارزشیابی کارکنان دولت
شاخص های ارزشیابی
فهرست منابع و مآخذ
دانلود فایل

پاورپوینت 10 نکته کلیدی و موثر زبان بدن در بهبود توانایی سخنرانی

پاورپوینت 10 نکته کلیدی و موثر زبان بدن در بهبود توانایی سخنرانی

پاورپوینت-10-نکته-کلیدی-و-موثر-زبان-بدن-در-بهبود-توانایی-سخنرانی

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته  مدیریت با موضوع 10 نکته کلیدی و موثر زبان بدن در بهبود توانایی سخنرانی در حجم 12 اسلاید.

بخشی از متن:
برای بالا بردن اعتماد به نفس خود در طول مدت ارایه سینه و بازو های خود را سپرکرده و کمر خود را صاف کنید در این وضعیت هم بهتر نفس می کشید و هم احساس راحتی بیشتری می کنید.
دانلود فایل

تحقیق نقش معلم و دستگاههای مسئول در ایجاد روحیه و نشاط معلمی

تحقیق نقش معلم و دستگاههای مسئول در ایجاد روحیه و نشاط معلمی

تحقیق-نقش-معلم-و-دستگاههای-مسئول-در-ایجاد-روحیه-و-نشاط-معلمیتوضیحات:
تحقیق نقش معلم و دستگاههای مسئول در ایجاد روحیه و نشاط معلمی در قالب فایل word با حجم 30 صفحه.

بخشی از متن:
روحیه و نشاط معلمی مانند دیگر مسائل تحت تاثیر عوامل متعددی است که در صورت تجمیع این عوامل این روحیه و نشاط شکل می گیرد و می تواند موجبات جلوگیری از پیری معلم را فراهم کند. اهمیت نشاط معلم به نقش و تاثیر معلم در تربیت نسل آینده و ضرورت نشاط و شادابی در امر تعلیم و تربیت است.

فهرست مطالب:چکیده
مقدمه
بیان مسئله
پیشینه تحقیق
اهمیت موضوع
صدای معلم
روش های تدریس
شوخ طبی و خوش رویی معلم
گفتار های غیر کلاسی
ورزش صبحگاهی
وضعیت فیزیکی کلاس درس
مثبت نگری
روحیه و نشاط در حیطه عاطفی
روحیه و نشاط و تعیین تکالیف
انگیختگی
راهکارهای ایجاد  روحیه و نشاط در معلمین
جمع بندی و نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع

دانلود فایل

پاورپوینت (اسلاید) گزارشگری مالی نوین در بخش عمومی

پاورپوینت (اسلاید) گزارشگری مالی نوین در بخش عمومی

پاورپوینت-(اسلاید)-گزارشگری-مالی-نوین-در-بخش-عمومی

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته حسابداری با موضوع گزارشگری مالی نوین در بخش عمومی در حجم 27 اسلاید.

این فایل در زمینه گزارشگری مالی نوین در بخش عمومی می باشد که در حجم 27 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان سمینار درس حسابداری دولتی و حسابداری دولتی پیشرفته در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته حسابداری مورد استفاده قرار گیرد.

بخشی از متن:
براساس چارچوب نظری دردو دهه های اخیر که بر مبنای مسئولیت پاسخگو تدوین شده اهداف گزارشگری مالی نیز تحت تاثیر این مفهوم قرار گرفته است. مفهوم مسئولیت پاسخگویی ریشه در فلسفه سیاسی دارد و مفهوم امروزی آن بر ارکانی نظیر پذیرش حق دانستن حقایق و حق پاسخ خواهی برای شهروندان والزام و تکلیف پاسخگویی برای مقامات منتخب ایشان استوار است.
فهرست مطالب:
مقدمه
تاثیر ویژگیهای محیطی فعالیت بر گزارشگری مالی
چارچوب نظری و اصول پذیرفته شده گزارشگری مالی
هدف های گزارشگری مالی
مزایای مبنای تعهدی کامل یا تعدیل شده در گزارشگری مالی موسسات بزرگ بخش عمومی
جایگاه تئوری وجوه در گزارشگری مالی
سیستم حساب های ملی (SNA ) و نظام آمارهای مالی دولت (GFS)
و اهدف آنها در ارتباط با گزارش های مالی دولتی
واحد گزارشگری مالی
انواع رویکرد درخصوص تعیین محدوده واحد گزارشگری مالی توسط IFAC
استفاده کنندگان گزارش های مالی و نیازهای اطلاعاتی آنها
گزارشگری مالی در بخش عمومی ایران
نتیجه گیری
منابع
دانلود فایل