بانک نمونه سوالات درسی و دانشگاهی

بانک نمونه سوالات درسی و دانشگاهی

بانک نمونه سوالات درسی و دانشگاهی

بانک نمونه سوالات درسی و دانشگاهی

استخراج میکرو فاز جامد با متفرق کننده به کمک فراصوت به همراه نانوذرات TiO2 به عنوان جاذب برای تعیین

استخراج میکرو فاز جامد با متفرق کننده به کمک فراصوت به همراه نانوذرات TiO2 به عنوان جاذب برای تعیین

استخراج-میکرو-فاز-جامد-با-متفرق-کننده-به-کمک-فراصوت-به-همراه-نانوذرات-tio2-به-عنوان-جاذب-برای-تعیینتعداد صفحات انگلیسی 22 صفحه (5298 کلمه)
تعداد صفحات ترجمه فارسی 17 صفحه
سال انتشار 2016
ترجمه انگلیسی به فارسی، دانشگاه، پژوهش
مقاله انگلیسی پی دی اف به همراه مقاله فارسی در قالب آفیس قابل ویرایش
به همراه ترجمه شکل و جدول
هر 250 کلمه 1 صفحه میباشد
حداکثر قیمت برای هر صفحه 1000 تومان
نمونه ترجمه

چکیده
ترکیبی از استخراج فاز جامد میکرو متفرق کننده مرتبط با فراصوت (USA DMSPE)، با استفاده از نانوذرات TiO2 (NPS) به عنوان جاذب، با طیف سنج جذب اتمی بخار سرد (CV AAS) برای پیش تغلیظ و تعیین گونه جیوه (Hgtotal ، +Hg2 و +CH3Hg) در نمونه های بیولوژیکی، زمین شناسی و آب پیشنهاد شد. پارامترهای تجربی شامل مقدار نانوذرات TiO2 ، pH محلول نمونه، امواج فراصوت و زمان سانتریفوژ، آماده سازی محلول دوغاب TiO2 قبل از تزریق به CV AAS ، مورد بررسی قرار گرفت. پیش تغلیظ موثر جیوه با 10 میلی گرم TiO2 در pH 7.5 به دست آمد. پس از استخراج، جاذب با آنالیت با 500 میکرولیتر HNO3 1 مول برای آماده سازی محلول دوغاب مخلوط شد. حد غلظت تشخیص، 0.004 نانوگرم در میلی لیتر برای +Hg2 بود. عامل پیش تغلیظ به دست آمده 35 بود. انحراف استاندارد نسبی (RSDs،٪) برای گونه های جیوه در نمونه های واقعی 4-20% بود.

دانلود فایل

پاورپوینت از مسئولیت پذیری سازمانی تا کارآفرینی سازمانی

پاورپوینت از مسئولیت پذیری سازمانی تا کارآفرینی سازمانی

پاورپوینت-از-مسئولیت-پذیری-سازمانی-تا-کارآفرینی-سازمانی

توضیحات:
پاورپوینت از مسئولیت پذیری سازمانی تا کارآفرینی سازمانی در حجم 31 اسلاید.

در این پاورپوینت با توضیحات مبسوط مسیر حرکت یک سازمان از ایجاد یا افزایش مسئولیت پذیری کارکنان تا رسیدن به یک سازمان کارآفرین برای مواجهه با تغییرات روز به روز محیط کسب و کار و بقا سازمان در این شرایط ارایه شده است.
دانلود فایل

پاورپوینت مهارت حل خلاقانه مسأله

پاورپوینت مهارت حل خلاقانه مسأله

پاورپوینت-مهارت-حل-خلاقانه-مسأله

توضیحات:
پاورپوینت مهارت حل خلاقانه مسأله، در حجم 83 اسلاید.

این پاورپوینت شامل: تعریف مسأله؛ مفهوم خلاقیت؛ مفهوم نوآوری؛ تفکر خلاق؛ مقایسه و روند تکامل حل خلاقانه مسأله؛ روشهای حل مسأله در نظامهای مختلف (روش علمی، روش بولیا، تفکر تحلیلی، روش 8D، حل خلاقانه مسأله)؛ تکنیکهای تشخیص مسأله؛ تکنیکهای شناخت مسأله؛ سئوالات اصلی در شناخت مسأله؛ روشهای فردی حل مسأله( مانند : موعد مقرر، نگاه تازه،دفترچه یادداشت،تکنیک ناپلئون و ... )؛ مهارتهای جمعی حل مسأله ( مانند : طوفان فکری، تکنیک دلفی، روش گالری، تابلو ایده ها، تکنیک گروه اسمی،تکنیک 6 کلاه فکری و... )؛ مدل مغز چهار ربعی ند هرمان؛ آزمون HBDI؛ خصوصیات هر ربع و تفکر جامع ؛ موانع تفکر خلاق و روشهای غلبه بر آنها؛ مطالعه موردی: ارایه 7 اصل حل مسأله برادران رایت می باشد.
دانلود فایل

پاورپوینت سازه های بادی

پاورپوینت سازه های بادی

پاورپوینت-سازه-های-بادی

توضیحات:
فایل پاورپوینت سازه های بادی، در حجم 65 اسلاید قابل ویرایش، همراه با یک هدیه ویژه.


بخشی از متن:
سازه های پنوماتیک از طریق پوسته تحت فشار قرار گرفته، بارها را به تکیه گاه ها توزیع می کند. همانند کابل ها، آن ها از طریق سطح پوسته شان تنها نیروهای کششی را انتقال می دهند. در ضمن از آنجا که سازه های پنوماتیک در پاسخ مستقیم به اعمال فشار ناشی از بارها شکل می گیرند، آن ها نیز کششی محسوب می شوند.
درک اینکه چه طور نیروهای اعمال فشار بر محیط بسته پوسته ای عمل می کند موضوعی اساسی برای طر احی و تحلیل سازه های پنوماتیک است. اساس کار ساده است: فشار هوا بار توزیع شده یکنواختی اعمال می کند که در هر جایی بر سطح پوسته عمود است.

دو نوع اساسی از انواع سازه های پنوماتیک وجود دارد:
سازه های هوا حامل ،پوسته های سقفی واحدی دارند که حول محیط خود هوابندی شده اند و توسط فشار داخلی که قدری بزرگ تر از فشار اتمسفر محیطی می باشد نگه داشته شده است در نتیجه حجم داخلی کلی سازه تحت فشار قرار گرفته است.
سازه های هوا انباشتی شامل اجزاء سازه ای (همچون قوس ها یا ستون ها) می باشد که تحت فشار قرار گرفته و بنابراین به صورت صلب سخت شده ای درآمده اند که به شکل تکیه گاه یا دیوار به آن عادت داریم در حالی که داخل فضا تحت فشار قرار نگرفته است.

فهرست مطالب:
سازه های پنوماتیک
انواع سازه های پنوماتیک
شکلها
مکانیزم سازه های بادی
هندسه فرم های سازه بادی
سیستم های اصلی سازه های بادی
شرایط بارگذاری
بارهای مرده و زنده
بارهای تولید فشار
بازشوهای دسترسی
کنترل کاهش فشار
هزینه های چرخه عمر
مصالح
مهاربندی
نمونه هایی از سازه های متکی بر هوا
غرفه ایالات متحده ،نمایشگاه اکسپو70
مشخصات و ویژگی ها
نماهای داخلی
جزئیات و دتایل های اجرائی
واکنش آیرودینامیکی
گنبد نقره ای
مشخصات و ویژگی ها
نمونه هایی از سازه های پر شده از هوا
غرفه فوجی ، نمایشگاه اکسپو70
مشخصات و ویژگی ها
منابع و ماخذ

هدیه محصول:
فایل پاورپوینت دیاگرام ارتباط فضاها در هتل(13 اسلاید)
دانلود فایل

تحقیق توانمندسازی کارکنان (فایل word)

تحقیق توانمندسازی کارکنان (فایل word)

تحقیق-توانمندسازی-کارکنان-(فایل-word)

توضیحات:
تحقیق توانمندسازی کارکنان، در قالب فایل word و در حجم 19 صفحه.

بخشی از متن:
با توجه به درک جایگاه والای منابع انسانی در دوران اخیر به اثبات رسیده است که تحقق هر سیاست، استراتژی و برنامه ای در سطوح ملی تا سازمان های کوچک به منابع انسانی آن وابسته است و تحقق سیاست های کلی نظام اداری نیز در گرو ایجاد قابلیت های لازم در دستگاه های اجرایی و کارکنان آن ها است. ارتقای توانمندی نظام اداری منوط به ایجاد بستر ها و زمینه هایی برای توانمندسازی در سطح فردی و سازمانی است. در این مقاله با ذکر مفاهیم و رویکردها، بستر ها و الزامات، گام ها و موانع توانمندسازی ویژگی های کارکنان توانمند در دستگاه های اجرایی و هم چنین ویژگی های دستگاه های اجرایی توانمند در نظام اداری ذکر می گردد و با مروری بر پیشینه توانمندسازی در نظام اداری و جمع بندی مولفه ها و متغیرهای موثر بر توانمندسازی و نقش آن در تحقق سیاست های کلی نظام اداری، سعی در تبیین ضرورت توجه به توانمندسازی در ابعاد فردی و سازمانی در نظام اداری ایران دارد.

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
مفهوم توانمندسازی
توانمندی و قدرت
سطوح توانمندسازی
ارکان توانمندسازی
گام های اساسی برای توانمندسازی
موانع پیش روی توانمندسازی
اثرات و نتایج توانمندسازی
توانمندسازی با رویکرد اسلامی و ازدیدگاه قرآن
پیشینه توانمندسازی در نظام اداری ایران
ویژگی های نظام اداری توانمند و کارکنان توانمند
نتیجه گیری
منابع
دانلود فایل