مطالعه سینتیک هیدروژن زدایی پروپان و واکنش های جانبی با کاتالیزور پلاتین، قلع/اکسید آلومینیوم

مطالعه سینتیک هیدروژن زدایی پروپان و واکنش های جانبی با کاتالیزور پلاتین، قلع/اکسید آلومینیوم

توضیحات:

مقاله ترجمه شده با عنوان مطالعه سینتیک هیدروژن زدایی پروپان و واکنش های جانبی با کاتالیزور پلاتین، قلع/اکسید آلومینیوم (Al2O3)، در قالب فایل word و در حجم ۱۹ صفحه، همراه با pdf اصل مقاله به زبان انگلیسی.

عنوان انگلیسی مقاله:

Kinetic study of propane dehydrogenation and side reactions over Pt–Sn/Al2O3 catalyst

سال چاپ: 2012

منبع:

Chemical Engineering Research and Design

بخشی از متن ترجمه:

سینتیک واکنشهای درگیر در هیدروژن زدایی پروپان به پروپیلن با کاتالیزور پلاتین، قلع/Al2O3 مورد مطالعه قرار گرفت. خنثی سازی همزمان هیدروژن زدایی، هیدروژن کافت و مکانهای کراکینگ به صورت مجزا نیز مورد مطالعه قرار گرفته است. مدل برای به دست آوردن تبدیل گذرا از پروپان، گزینش محصول و فعالیت مکان کاتالیزوری توسعه داده شد. واکنش هیدروژنزدایی به عنوان غلظتهای حاکم پروپان و هیدروژن واکنش اصلی در طول راکتور (واکنشگاه) در نظر گرفته شد. آزمون کاتالیزوری در یک راکتور کوارتز با بستر ثابت انجام شد ...

فهرست مطالب:

-چکیده 

- مقدمه

- آزمایشی

مواد

راه اندازی

روش تجربی

- سینتیک و مدل رآکتور

عبارات سینتیک

مدل راکتور

- نتایج و بحث

نتایج آزمون عملکردی

نتایج مدلسازی

مسائلی در مورد صحت و دقت

نتیجه گیری

پاورپوینت (اسلاید) زبان های برنامه نویسی، سیستم عامل ها

پاورپوینت (اسلاید) زبان های برنامه نویسی، سیستم عامل ها

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی با موضوع زبان های برنامه نویسی، سیستم عامل ها، در حجم 40 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل.

شیک و مجلسی واقعا عالیه!

بخشی از متن:

برنامه‌نویسی، جزو حرفه‌ها و توانایی‌ها به حساب می‌آید که با داشتن آن، پنجره‌های جدیدی از تجربه و توانایی به سوی افراد باز می‌شود و آنها با استفاده از خلاقیت خود می‌توانند کارهای بدیع و جالبی را ایجاد کنید.

تسلط به یکی از زبان های برنامه نویسی در حد یک متخصص و خبره ، می تواند باعث موفقیت شما در یافتن شغلی در حوزه IT شود ...

فهرست کلی مطالب:

مقدمه

زبان های برنامه نویسی

نرم افزار های پایگاه داده

سیستم عامل ها

نتیجه گیری

پاورپوینت نظریه ها و کاربردهای ساختار سرمایه و سیاستهای تقسیم سود

پاورپوینت نظریه ها و کاربردهای ساختار سرمایه و سیاستهای تقسیم سود

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان" نظریه ها و کاربردهای ساختار سرمایه و سیاست های تقسیم سود "، در حجم 25 اسلاید همراه با نمودارها و توضیحات کامل.

این فایل در زمینه " نظریه ها و کاربردهای ساختار سرمایه و سیاستهای تقسیم سود " می باشد که می تواند به عنوان ارائه کلاسی(کنفرانس) درسهای مهندسی مالی، مدیریت سرمایه گذاری و تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

بخشی از متن:

ساختار سرمایه شرکت ها به طور کلی متاثر از میزان سرمایه ی مورد نیاز و ترکیب منابع تامین مالی است، یعنی ترکیبی از بدهی و حقوق صاحبان سهام که ار طریق آنها شرکت ها تامین مالی دارایی های خود را انجام میدهند .

 با توجه به منابع تامین مالی شرکتها از بازده و ریسک متفاوتی در عرصه ی بازارهای تامین سرمایه برخوردار هستند .ساختار سرمایه ...

فهرست مطالب:

مقدمه

اهداف مدیریت ساختارسرمایه

مفهوم ساختار سرمایه

ساختار سرمایه بهینه

ویژگیهای ساختار سرمایه بهینه

تامین سرمایه ازطریق بدهی

تامین سرمایه ازطریق سهام

نظریه های ساختار سرمایه

درآمد خالص عملیاتی

درآمد خالص

رویکرد سنتی

مدل مودیگلیانی و میلر

تئوری توازن ثابت(پایدار)

تئوری ترجیحی(تئوری سلسله مراتبی گزینه های تأمین مالی)

تئوری نمایندگی

تئوری زمانبندی بازار

تئوری موازنه ایستا

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

پاورپوینت (اسلاید) صندوق های سرمایه گذاری

پاورپوینت (اسلاید) صندوق های سرمایه گذاری

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان صندوق های سرمایه گذاری، در حجم 28 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.

این فایل در زمینه " صندوق های سرمایه گذاری " می باشد که می تواند به عنوان ارائه کلاسی (کنفرانس) درسهای مهندسی مالی، مدیریت سرمایه گذاری، تصمیم گیری در مسائل مالی و بازارها و نهادهای مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری مورد استفاده قرار گیرد.

بخشی از متن:

صندوق های سرمایه گذاری، نهادهای مالی نوینی هستند که با هدف جمع آوری وجوه از سرمایه گذاران واختصاص آن به خرید انواع اوراق بهادار به منظور کاهش ریسک سرمایه گذاری ،بهره گیری از صرفه جویی های ناشی از مقیاس و ایجاد بازدهی متعارف برای سرمایه گذاران در سالهای اخیر طراحی  گردیده اند ...

فهرست مطالب:

تعریف صندوق های سرمایه گذاری

انواع صندوق های سرمایه گذاری

ارزش خالص دارایی ها یا(Net Asset Value)NAV

ساختار عملیاتی متداول صندوق ها در سطح جهانی

هیئت مدیره صندوق های سرمایه گذاری

ارائه دهندگان خدمات

مزایای سرمایه گذاری در صندوق ها

تنوع بخشی اوراق بهادار و کاهش ریسک

صرفه جویی در مقیاس و پایین بودن هزینه معاملات

معایب صندوق های سرمایه گذاری

بازده سرمایه گذاری در صندوق

سود نقدی هر واحد سرمایه گذاری 

عایدات سرمایه های ناشی از دارایی های فروخته شده 

عایدات سرمایه ای از محل ارایی های موجود

ریسک سرمایه گذاری در صندوق

ریسک کاهش ارزش دارایی های صندوق

ریسک نکول اوراق مشارکت

ریسک نوسان بازده بدون ریسک

تفاوت های شرکت های سرمایه گذاری و صندوق سرمایه گذاری 

نقش صندوق‌های سرمایه گذاری در تامین مالی پروژه‌های خطر پذیر

مشارکت در مالکیت شرکت ها

چالش ها ومشکلات صندوق های سرمایه گذاری

صندوق های سرمایه گذاری مشترک در ایران 

صندوق های سرمایه گذاری مشترک با درآمد ثابت

صندوق های سرمایه گذاری مشترک فعال در زمینه سهام

ساز وکار نظارت بر صندوق های مشترک

نظارت بیرونی یا نظارت سازمان بورس و اوراق بهادار

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

پاورپوینت نقش مدیریت و نیروی انسانی در تحول سازمانی

پاورپوینت نقش مدیریت و نیروی انسانی در تحول سازمانی

توضیحات:

پاورپوینت نقش مدیریت و نیروی انسانی در تحول سازمانی، در حجم 20 اسلاید، همراه با تصاویر و انیمیشن به صورت حرفه ای با توضیحات کامل.

بخشی از متن:

تغییر و تحول بطور پیوسته و مستمر در روش زندگی انسانها، سازمانها و... امر بدیهی است و مختص نقطه خاصی از جهان نیست، بطوریکه نمی توان هیچ جامعه ای را پیدا نمود که نسلی از آن عیناً مانند نسل قبل زندگی کرده باشد. 

گاهی نیز ممکن است تغییر و تحولات ناشی از نارسائیها، کمبودها، نقایص و اختلافات موجود در داخل سازمان باشد که به طرق گوناگون نظر مقامات بالاتر را به لزوم ایجاد تغییرات جلب می نماید. همچنین امکان دارد نتایج حاصل از تحقیقات در خصوص مشکل خاصی حقایق دیگری را آشکار نماید که مسئولان را به لزوم ایجاد تغییر وتحولات سازمانی متوجه سازد ...

فهرست مطالب:

مقدمه

تحولات سازمانی

شیوه و روش

نظارت و کنترل

جلب مشارکت

مقاومت ها در برابر تغییر

نتایج و مراجع